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- 招聘信息 -

運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2023-10-31

運(yùn)城因“鹽運(yùn)之城”得名，素有“五千年文明看運(yùn)城”的說(shuō)法，是中華文明的重要發(fā)祥地之一。運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校座落于山西省運(yùn)城市空港南區(qū)，成立于1978年，2007年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置、成為全國(guó)首批升格的兩所幼兒師范高等?？茖W(xué)校之一。學(xué)校占地314.17畝，建筑面積18.56萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有5系2部七個(gè)教學(xué)單位、14個(gè)專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)1個(gè)，中央財(cái)政支持專業(yè)2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省級(jí)骨干專業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)3個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)。學(xué)校始終堅(jiān)持與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)，始終將辦好學(xué)前教師教育作為辦學(xué)之基、立校之本，秉承“求知、求是、為人、為師”的校訓(xùn)精神，持續(xù)引領(lǐng)山西省學(xué)前教育改革探索，持續(xù)保持在辦學(xué)實(shí)力、立德樹人、產(chǎn)教融合、師資影響力、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面的領(lǐng)先地位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（運(yùn)人社局發(fā)〔2020〕33號(hào)）、《運(yùn)城市引進(jìn)高端人才暫行辦法》（運(yùn)發(fā)〔2017〕38號(hào)）等政策規(guī)定和要求，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

所學(xué)專業(yè)與我校所設(shè)專業(yè)相關(guān)或相同的博士研究生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1977年10月25日以后出生）;

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利。

報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位管理的工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考。

6.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位管理的工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘數(shù)量

博士研究生3名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至12月31日，招聘信息全年有效

2.報(bào)名方式

報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)上郵件報(bào)名

報(bào)名郵箱：ycysgzrsc@126.com

郵件格式：姓名+學(xué)科專業(yè)+畢業(yè)院校名稱

材料要求：

（1）書面申請(qǐng)函，包括本人意愿、工作設(shè)想等內(nèi)容；

（2）運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（見(jiàn)附件）；

（3）本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）反映本人水平和成果的論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、期刊名稱以及論文被收錄和引用情況;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié)等，同時(shí)提供代表性論著原件3-5篇(冊(cè))；

（6）近五年完成或在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人角色(主持或參與)項(xiàng)目來(lái)源(國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)際合作等)和經(jīng)費(fèi)總額及研究意義等；

（7）重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書等；

（8）以上材料均提供掃描件。

（二）招聘辦法：考試

本次招聘對(duì)象為博士研究生，根據(jù)報(bào)名情況可隨時(shí)開(kāi)考，考試采取直接面試方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，有考生報(bào)名即可開(kāi)考。

面試總分值100分，包含試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

試講：試講時(shí)間20分鐘，分值70分。

答辯：答辯時(shí)間10分鐘，分值30分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等方面。

面試合格的最低分為80分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予聘用。學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（三）體檢和考察

體檢和考察由運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在我校官網(wǎng)發(fā)布公告，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。

體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)需提供資格審查時(shí)所需要的資料原件。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按照面試總成績(jī)合格人員中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（四）公示與聘用

體檢、考察結(jié)果審核通過(guò)后，將在運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)將擬聘用人員報(bào)運(yùn)城市教育局、運(yùn)城市人社局備案；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿且考核合格，予以聘用，不合格的，不予聘用。聘用人員享受運(yùn)城市和我校相關(guān)人才政策待遇。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）招聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。

（四）招聘工作將在運(yùn)城市教育局、運(yùn)城市人社局和紀(jì)檢室的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

資格審查貫穿工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格或聘用資格。

本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢: 0359-2550660

監(jiān)督電話: 0359-2550730

附件：運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

運(yùn)城幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2023年10月25日

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